スタッフインタビュー

実習を通して職員同士の人柄の良さと園舎や園庭に惹かれ、入職をしました。
現在は3歳児クラスの担任として、他4名の先生と連携しながら29名の子どもたちを見守っています。
先輩や後輩との距離が近く相談しやすいフラットな雰囲気が働きやすさにつながっています。
子どもの気持ちに寄り添い、一人ひとりの思いを大切にした保育をこれからも実践していきたいです。

お風呂の準備・介助、連絡確認、口腔体操指導、食事の見守り、レクリエーションなどを行っています。特別養護老人ホームで勤務していたのですが、そことの大きな違いは自立している方が多いこと。非常に元気でハツラツとしており、知識や話題も豊富。こちらがやって差し上げること以上に、いろいろなことを得られているように感じています。

みつまたデイサービスセンターでは午後にティータイムがあるんです。今年からご利用者のリクエストにお応えして、コーヒーか紅茶を提供することに。ご利用者同士の会話もはずみ、非常に良い取り組みだと思いますね。お一人おひとりの声を大切にする施設なので、いつも笑顔で満ちています。

新卒で入職したのですが、私が初の男性職員だったんです。男性は、理事長先生やデイサービスのセンター長くらいしかいなくて、一般入職は私だけでした。その後は少しずつ増えて、今は正規職員3名、アルバイト1名が男性なので心強いです。

子どもたちが下校するまでは園内の管理・整備などを中心に行い、保育園のフォローに入ることも。みつまた児童クラブには、同じ敷地にある保育園の卒園児も通っています。赤ちゃんのころから見知っていた子がいつしか6年生になって卒業していく様を見るのは、感慨深いですね。
三俣保育園は歴史があるので、ここに通っていた児童がお父さんお母さんになって、そのお子さんも通うというケースがあります。2代・3代に渡って関われるのは、ここならではの良さだと思っています。

食堂は調理室の前に有るので、リアルに子ども達が食べている姿を見る事が出来ます。
どんなメニューが好きで、何が食べられないかを観察できるので献立に活かせるのが一つの特徴ですね。
また子ども達と向き合って、嫌いな食べ物でも自ら口に入れ
食べた事が出来た時には一緒に喜ぶ事ができるので、
そんな時は疲れが一瞬で吹っ飛ぶほど癒しにもなるんですよね。

季節に合わせた行事も多く、私たちが調理した食べ物を保護者の方含めて、
美味しそうに食べて行事を楽しんでくれているのを見ると、
裏方の私達でも参加している事を実感できるので遣り甲斐にもつながります。

和やかな雰囲気で協力しながら子ども達の笑顔を想像しながら頑張っています！